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宜宾县育才中学校2010年公选教师初选方案
来源:2exam.com 2010-7-7 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
宜宾县育才中学校2010年公选教师初选方案

 


宜宾县育才中学校2010年公选教师初选方案


 
宜宾县育才中学校属宜宾市示范初中,现有57个教学班,学生3600余人,教职工218人,占地50亩。地理条件优越,交通便利,文化底蕴深厚,教育教学质量响誉县内外。为满足学校发展的需要,根据宜宾县人事局、宜宾县教育局《关于2010年宜宾县县城四所公办学校公开选聘教师的公告》的有关规定,结合我校实际,制定本方案。
一、成立初选领导小组
学校成立初选领导小组,负责初选工作的组织领导。
领导小组下设办公室,负责本次初选的具体事务。另设学科专家评审组,负责选聘的评审工作。
二、报名相关事项
(一)时间:报名时间截止于2010年7月15日,上午8:30——12:00,下午14:30——17:30。
(二)地点:学校行政楼三楼行政办公室(宜宾县柏溪镇县府路5号)。联系电话:6200925(办)、8079089(办)。
(三)报名时提交相关考核材料原件和复印件,一律验原件,收复印件。
三、初选办法
(一)在县人事局、教育局、监察局全程指导和监督下,学校按照本方案组织初选。
(二)学校初选领导小组对参选教师进行资格初审后,报县教育局复审确定参加初选的人员,并于7月16日在学校公示栏公布符合参选条件的人员名单。
(三)初选时间:2010年7月18日至19日。
(四)初选方式:
本次初选分为教育能力考核、课堂教学能力考核和特长展示三个部分,总分为100分。其权重为:教育能力占30%、课堂教学能力占60%、特长展示占10%,个人得分按四舍五入保留小数点后两位。
1、教育能力考核(30分)
(1)班主任基本素质的考核:教育案例分析笔试(运用有关教育学、心理学等知识解决实际问题)(10分);
(2)面试:采用无领导小组讨论形式进行,分组就同一题目准备3分钟,再按顺序发言不超过2分钟,然后再进入10分钟自由辩论,最后按顺序总结发言1分钟。评委根据参选教师的思维能力、反应速度、协调能力考核打分(20分)。
2、课堂教学能力考核(60分)
(1)教案编写:按照指定内容编写教学活动设计。
(2)试讲:采用上课前一个小时现场抽题试讲和专家提问的形式,试讲时间为20分钟,专家提问时间不超过5分钟。
3、特长展示(10分)
参选教师报名时自报项目。展示时,学校提供场地、影碟机、电视机、音响、电子琴、篮球、乒乓拍、羽毛球拍等器材,其余器材自带。
(五)参加笔试人员的确定:
初选成绩汇总后,2010年7月20日在学校公示栏公示一天,在公示无异议的情况下,学校根据学科选调名额和初选成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定参加笔试人员,上报教育局。若某个学科参选人员的初选成绩在70分以下,我校将提请上级取消该学科选聘名额。
四、本方案的解释权在宜宾县育才中学校长办公会。
 
                    宜宾县育才中学
二〇一〇年七月五日
 



 
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